+7 (727) 331 52 60
Дәрі-дәрмектер мен медициналық
мақсаттағы бұйымдардың
дистрибьюциясы
мақсаттағы бұйымдардың
дистрибьюциясы
Tilda Publishing
Біз өз қызметімізді тұрақты даму, әлеуметтік жауапкершілік және іскерлік этика қағидаттарына негіздейміз.
MEDSERVICE PLUS компаниясының корпоративтік мәдениеті жоғары сапа стандарттарына бейімділікке, барлық мүдделі тараптардың мүдделерін құрметтеуге және қоғамның дамуына ұзақ мерзімді оң үлес қосуға негізделген.
Сондықтан біз ESG қағидаттарын барлық негізгі процестерге қосып, сарапшылармен және мүдделі тараптармен үнемі кеңесе отырып, негізделген және маңызды шешімдер қабылдаймыз.
MEDSERVICE PLUS компаниясының корпоративтік мәдениеті жоғары сапа стандарттарына бейімділікке, барлық мүдделі тараптардың мүдделерін құрметтеуге және қоғамның дамуына ұзақ мерзімді оң үлес қосуға негізделген.
Сондықтан біз ESG қағидаттарын барлық негізгі процестерге қосып, сарапшылармен және мүдделі тараптармен үнемі кеңесе отырып, негізделген және маңызды шешімдер қабылдаймыз.
MSP КОМПАНИЯСЫНДАҒЫ ТҰРАҚТЫ ДАМУ
ТҰРАҚТЫ ДАМУ
ТҰРАҚТЫ ДАМУ
ТҰРАҚТЫ ДАМУ
ТҰРАҚТЫ ДАМУ
ТҰРАҚТЫ ДАМУ
ТҰРАҚТЫ ДАМУ
ТҰРАҚТЫ ДАМУ
ТҰРАҚТЫ ДАМУ
ТҰРАҚТЫ ДАМУ
ТҰРАҚТЫ ДАМУ
ТҰРАҚТЫ ДАМУ
ТҰРАҚТЫ ДАМУ
ТҰРАҚТЫ ДАМУ
ТҰРАҚТЫ ДАМУ
ТҰРАҚТЫ ДАМУ
ТҰРАҚТЫ ДАМУ
ТҰРАҚТЫ ДАМУ
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
MEDSERVICE PLUS үшін тұрақты даму нені білдіреді
Біз ESG стратегиямызды үш өзара байланысты басымдықты басшылыққа ала отырып іске асырамыз:
Tilda Publishing
E – Экологиялық аспект MEDSERVICE PLUS қызметінің маңызды бөлігі болып табылады. Компания қоршаған ортаға әсерін проактивті түрде басқаруға, осылайша әлеуетті тәуекелдерді азайтуға, ресурстарды тиімді пайдалануға және экологиялық нормативтерге сәйкестікке ықпал етуге ұмтылады.
2025 жылдың мамыр айында MEDSERVICE PLUS компаниясы қоршаған ортаға әсерді басқару мақсатында төмен көміртекті даму бағдарламасын (ТКДБ) әзірледі. Бағдарлама парниктік газдар шығарындыларын азайту, энергия тиімділігін арттыру және операциялық қызметке экологиялық тұрақты шешімдерді енгізу бағыттарын айқындайды.
2025 жылдың мамыр айында MEDSERVICE PLUS компаниясы қоршаған ортаға әсерді басқару мақсатында төмен көміртекті даму бағдарламасын (ТКДБ) әзірледі. Бағдарлама парниктік газдар шығарындыларын азайту, энергия тиімділігін арттыру және операциялық қызметке экологиялық тұрақты шешімдерді енгізу бағыттарын айқындайды.
S – Адам капиталы MEDSERVICE PLUS үшін тұрақтылық пен бәсекеге қабілеттіліктің негізгі факторы болып табылады. Компанияда бас кеңседе және аймақтық желіде жұмыс істейтін 1 400-ден астам қызметкер бар.
2025 жылы Компания Адам құқықтары саласындағы саясатты, сондай-ақ Жергілікті қауымдастықтармен өзара іс-қимыл және корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік (CSR) саясатын бекітті.
2025 жылы Компания Адам құқықтары саласындағы саясатты, сондай-ақ Жергілікті қауымдастықтармен өзара іс-қимыл және корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік (CSR) саясатын бекітті.
Tilda Publishing
G – MEDSERVICE PLUS өз қызметін Қазақстан Республикасының заңнамасына, Жарғысына, Корпоративтік басқару кодексіне, іскерлік этиканың жалпыға бірдей нормаларына және шарттық міндеттемелерге қатаң сәйкестікте жүзеге асырады.
Компаниядағы корпоративтік басқару әділеттілік, адалдық, жауапкершілік, ашықтық, қызметкерлердің ар-намысын құрметтеу, кәсібилік және құзыреттілік қағидаттарына негізделген.
Компанияда кемсітушілікке, зорлық-зомбылыққа, мәжбүрлеуге және сыбайлас жемқорлыққа мүлдем төзбеушілік қағидаты қолданылады.
Компаниядағы корпоративтік басқару әділеттілік, адалдық, жауапкершілік, ашықтық, қызметкерлердің ар-намысын құрметтеу, кәсібилік және құзыреттілік қағидаттарына негізделген.
Компанияда кемсітушілікке, зорлық-зомбылыққа, мәжбүрлеуге және сыбайлас жемқорлыққа мүлдем төзбеушілік қағидаты қолданылады.
Қазақ фармацевтикалық компаниясы "Медсервис Плюс" 2024 жылғы орнықты даму туралы алғашқы есепті ұсынады.
Құжат компания қызметінің негізгі экологиялық, әлеуметтік және басқару (ESG) аспектілерін ашады, бұл біздің тұрақты және жауапты бизнес принциптеріне деген міндеттемемізді көрсетеді.
Есепте ESG ауқымды бастамаларын іске қосуға ерекше назар аударылды. Бұл жобалар тұрақтылықтың озық стандарттарын енгізуге және Қазақстанның фармацевтика секторында экологиялық және әлеуметтік жауапкершілікті арттыруға бағытталған.
Есеп біздің қызметіміздің ашықтығын және есеп беру стандарттарын, локализацияның инновациялық тәсілдерін және ресурстарды тұрақты басқаруды қоса алғанда, сала үшін жаңа бағдарларды белгілеуге деген ұмтылысты көрсетеді.
Құжат компания қызметінің негізгі экологиялық, әлеуметтік және басқару (ESG) аспектілерін ашады, бұл біздің тұрақты және жауапты бизнес принциптеріне деген міндеттемемізді көрсетеді.
Есепте ESG ауқымды бастамаларын іске қосуға ерекше назар аударылды. Бұл жобалар тұрақтылықтың озық стандарттарын енгізуге және Қазақстанның фармацевтика секторында экологиялық және әлеуметтік жауапкершілікті арттыруға бағытталған.
Есеп біздің қызметіміздің ашықтығын және есеп беру стандарттарын, локализацияның инновациялық тәсілдерін және ресурстарды тұрақты басқаруды қоса алғанда, сала үшін жаңа бағдарларды белгілеуге деген ұмтылысты көрсетеді.
БҰҰ ЖАҺАНДЫҚ ШАРТЫ (UN GLOBAL COMPACT)
2025 жылғы 16 наурызда «MEDSERVICE PLUS» Қазақ фармацевтикалық компаниясы БҰҰ-ның Жаһандық шарты (Global Compact) аясындағы корпоративтік жауапкершілік бастамасына және адам құқықтары, еңбек, қоршаған орта және сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес саласындағы оның қағидаттарына қосылды.
БҰҰ Жаһандық шарты — адам құқықтары, еңбек қатынастары, қоршаған ортаны қорғау және сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес саласындағы қағидаттарды ілгерілету үшін бүкіл әлем бойынша ұйымдарды біріктіретін әлемдегі ең ірі халықаралық бастама. Ол қатысушылардың БҰҰ-ның 10 қағидатын және Тұрақты даму мақсаттарын (ТДМ) жүзеге асыру бойынша ілгерілеуін жыл сайынғы «Прогресс туралы коммуникация» (CoP) арқылы бағалайды.
Азиядағы жетекші фармацевтикалық дистрибьютор ретінде MEDSERVICE PLUS осы бастаманың құндылықтарымен үндеседі. БҰҰ Жаһандық шартына қосылу – MEDSERVICE PLUS компаниясының барлық мүдделі тараптар мен жұртшылық алдында осы қағидаттарды компанияның стратегиясына, мәдениетіне және күнделікті тәжірибесіне біріктіру туралы маңызды мәлімдемесі.
БҰҰ Жаһандық шарты — адам құқықтары, еңбек қатынастары, қоршаған ортаны қорғау және сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес саласындағы қағидаттарды ілгерілету үшін бүкіл әлем бойынша ұйымдарды біріктіретін әлемдегі ең ірі халықаралық бастама. Ол қатысушылардың БҰҰ-ның 10 қағидатын және Тұрақты даму мақсаттарын (ТДМ) жүзеге асыру бойынша ілгерілеуін жыл сайынғы «Прогресс туралы коммуникация» (CoP) арқылы бағалайды.
Азиядағы жетекші фармацевтикалық дистрибьютор ретінде MEDSERVICE PLUS осы бастаманың құндылықтарымен үндеседі. БҰҰ Жаһандық шартына қосылу – MEDSERVICE PLUS компаниясының барлық мүдделі тараптар мен жұртшылық алдында осы қағидаттарды компанияның стратегиясына, мәдениетіне және күнделікті тәжірибесіне біріктіру туралы маңызды мәлімдемесі.
MEDSERVICE PLUS компаниясының БҰҰ-ның 10 қағидатына бейілділігі
Адам құқықтары
1-қағидат: Кәсіпорындар халықаралық деңгейде жарияланған адам құқықтарын қолдауы және құрметтеуі тиіс.
2-қағидат: Өздері адам құқықтарының бұзылуына қатысы жоқ екеніне көз жеткізуі тиіс.
Еңбек
3-қағидат: Кәсіпорындар бірігу бостандығын және ұжымдық келіссөздер жүргізу құқығын тануды қамтамасыз етуі тиіс.
4-қағидат: Мәжбүрлі және міндетті еңбектің барлық түрлерін жою.
5-қағидат: Балалар еңбегін тиімді түрде жою.
6-қағидат: Еңбек және кәсіп саласындағы кемсітушілікті жою.
Қоршаған орта
7-қағидат: Компаниялар экологиялық проблемаларды шешуде сақтық қағидатын қолдауы тиіс.
8-қағидат: Қоршаған орта үшін жауапкершілікті арттыру жөніндегі бастамаларды қолға алу.
9-қағидат: Экологиялық таза технологияларды әзірлеу мен таратуды көтермелеу.
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес
10-қағидат: Компаниялар бопсалаушылық пен парақорлықты қоса алғанда, сыбайлас жемқорлықтың барлық түрлерімен күресуі тиіс.
1-қағидат: Кәсіпорындар халықаралық деңгейде жарияланған адам құқықтарын қолдауы және құрметтеуі тиіс.
2-қағидат: Өздері адам құқықтарының бұзылуына қатысы жоқ екеніне көз жеткізуі тиіс.
Еңбек
3-қағидат: Кәсіпорындар бірігу бостандығын және ұжымдық келіссөздер жүргізу құқығын тануды қамтамасыз етуі тиіс.
4-қағидат: Мәжбүрлі және міндетті еңбектің барлық түрлерін жою.
5-қағидат: Балалар еңбегін тиімді түрде жою.
6-қағидат: Еңбек және кәсіп саласындағы кемсітушілікті жою.
Қоршаған орта
7-қағидат: Компаниялар экологиялық проблемаларды шешуде сақтық қағидатын қолдауы тиіс.
8-қағидат: Қоршаған орта үшін жауапкершілікті арттыру жөніндегі бастамаларды қолға алу.
9-қағидат: Экологиялық таза технологияларды әзірлеу мен таратуды көтермелеу.
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес
10-қағидат: Компаниялар бопсалаушылық пен парақорлықты қоса алғанда, сыбайлас жемқорлықтың барлық түрлерімен күресуі тиіс.
БҰҰ ТҰРАҚТЫ ДАМУ МАҚСАТТАРЫ (ТДМ)
2024 жылы MEDSERVICE PLUS алғаш рет 2030 жылға дейінгі кезеңге арналған БҰҰ Тұрақты даму мақсаттарына (ТДМ) қол жеткізуге қосқан үлесін анықтау бойынша кешенді жұмыс жүргізді, бұл компанияның халықаралық деңгейдегі тұрақты даму қағидаттарына бейілділігін көрсетеді.
Компания өз қызметін БҰҰ Күн тәртібімен сәйкестендіру нәтижесінде дистрибуция және фармацевтикалық қызмет саласына барынша өзекті алты Тұрақты даму мақсатын айқындады.
Төмен көміртекті дамытудың 2028 жылға дейінгі бағдарламасы "ҚФК" Медсервис Плюс" ЖШС — нің дистрибуция мен логистикадан бастап өндірістік процестерге дейінгі құн тізбегінің барлық буындарындағы көміртегі ізін төмендету жөніндегі стратегиялық қадамдарын көрсетеді.
Құжат біздің орнықты даму мақсаттарына бейілділігімізді бекітеді және энергия тиімділігін арттыруды, цифрлық шешімдерді енгізуді және көлік ағындарын оңтайландыруды қоса алғанда, экологиялық қауіпсіз технологияларға көшу жөніндегі негізгі шараларды қамтиды.
Бағдарлама болашақ ұрпақтың мүддесі үшін бизнеске жауапкершілікпен қарауды қалыптастыра отырып, экономикалық өсу мен қоршаған ортаны қорғау арасындағы үйлесімділікті қамтамасыз етуге арналған.
Төмен көміртекті даму бағдарламасы
MEDSERVICE PLUS басшылығы мен құрылымының тұрақты даму мәселелеріндегі рөлі
Тұрақты даму — біздің стратегиямыздың және операциялық моделіміздің ажырамас бөлігі. Біз тұрақтылықты қоғам, серіктестер және барлық мүдделі тараптар алдындағы ұзақ мерзімді міндеттеме ретінде қарастырамыз. Біздің тәсіліміз сыртқы күтулер мен сын-тегеуріндерді — жаһандық климаттық тәуекелдерден бастап дистрибуция саласындағы өзгерістерге дейін — терең түсінуге негізделген.
Бақылау кеңесі мен Басқарманың өзара іс-қимылы ТОО «КФК «МЕДСЕРВИС ПЛЮС»-тың орнықты экономикалық дамуына қажетті стратегиялық бақылау мен жедел басқару арасындағы тепе-теңдікті қамтамасыз етеді.
Тұрақты даму және ESG мәселелері бойынша стратегиялық бақылауды тұрақты даму мен ESG-ді жетекші компаниялар қызметіне табысты біріктіру тәжірибесі бар Бақылау кеңесінің мүшесі, тәуелсіз директор Шукран Алакбаров (MBA, CMA) жүзеге асырады.
Ішкі басқару және үйлестіруді әртүрлі салаларда жоғары сараптамалық деңгейі мен көп жылдық тәжірибесі бар Басқарма төрағасының орынбасары Юрий Кан (CIA, CMA) жүзеге асырады.
MSP ұйымдық құрылымында тұрақты даму және ESG бөлімі бар, ол Басқарма төрағасының орынбасарына тікелей бағынады және Бақылау кеңесіне есеп береді.
ESG КҮН ТӘРТІБІ АЯСЫНДАҒЫ ІС-ШАРАЛАР
Политика в области прав человека
Политика по взаимодействию с местными сообществами и CSR
Политика по здоровью и безопасности клиентов
Политика по охране водных ресурсов
Политика по прозрачности и отчетности в области ESG
Политика по сокращению загрязнения атмосферы
Политика по сокращению углеродных выбросов
Политика по трудовым правам и условиям труда
Политика по управлению отходами и переработке
Политика по устойчивым закупкам
Политика по экологическому воздействию продукции и производства
ФОТОГАЛЕРЕЯ